De Talentmanager
De beste managementstijl is je eigen stijl
De Talentrijke Medewerker
Iedereen heeft een uniek, natuurlijk talent.
In deze tijd waarin veranderingen elkaar in een razend tempo opvolgen én elk vak een specialisme is geworden, komt het erop aan dat elke medewerker zijn talent ten volle benut, niet alleen de high potentials of de top 100. Iedereen heeft een unieke gave maar gebruikt die slechts zelden ten volle. Dat is de moderne uitdaging voor managers: hoe kun je je mensen helpen uit zichzelf te halen wat erin zit? In onze trainingen maak je je de leidinggevende stijl die daarbij past eigen én leer je hoe je daartoe je organisatie concreet inricht.
De Talent-prikkelende Manager
Hoe moedig je in de praktijk je medewerkers gericht aan hun talent te benutten?
Goed leidinggeven begint met zelfkennis. Wat is jouw talent en wat hindert je om dat te gebruiken? Vanuit het diepe besef wat jouw eigen stijl is, kun je je medewerkers motiveren hún talent te gebruiken. Je leert concreet hoe je je eigen talent en dat van je medewerkers kunt ontdekken en aanmoedigen. Omdat in geen enkele organisatie de omstandigheden optimaal zijn, leer je ook hoe je ongeacht die omgeving authentiek kunt blijven handelen. Een mens is immers groter dan zijn functie. Eigenheid zien wij als een meerwaarde.

De Talentvolle Organisatie
Hoe richt je een bedrijf zo in dat het talent van elke medewerker wordt gefaciliteerd?
Dat is heel concreet werk: het impliceert het afbouwen van energieverlagende factoren en de introductie van nieuwe, inspirerende instrumenten. Hoe breng je energie in de jaarlijkse budgetronde? Hoe ziet een organogram eruit dat de hoogste kans biedt op de ontplooiing van ieders talent? Wat is het beste vergaderprofiel om inspirerende meetings te creëren? Je leert elk managementinstrument te toetsen op die eenvoudige maar revolutionaire vraag: maakt het mensen kleiner of groter? Je leert de theorie én een heel aantal maatregelen dat je direct in je eigen werksituatie kunt invoeren. Bezieling brengen is namelijk ook heel veel ambacht.
Elke maand in-zichten en tips. Al bijna 1.500 lezers.
gratis KENNISBULLETIN
Wil je een in-spirerende le-zing bijwonen? Kom 1 mei naar
de gratis ORIENTATIEMIDDAG