De Talentmanager

  

 

 

Het bijzondere van onze programma’s

Leren, in de zin van blijvende verandering vraagt altijd om drie stappen:

• Kennis. Samenhangende theorie en inzichten.
• Ervaring. Directe toepassing in jouw praktijksituatie
• Bewustwording. Actief laten bezinken wat je in de toepassing heeft geraakt.

Alle programma’s bevatten een uitgekiende combinatie hiervan. Het resultaat is duurzame persoonlijke groei en betere bedrijfsresultaten waarbij je met plezier vaststelt dat er meer mogelijk is dan je denkt.

Intensieve jaartraining

In zeven modules van donderdag 20.00 uur tot zaterdag 12.00 uur leer je vertrouwen op je eigen managementstijl.

De inhoud van de training wordt afgestemd op de cases van de deelnemers. Vandaar dat er slechts ruimte is voor 20 deelnemers zodat we op ieders individuele praktijksituatie in kunnen te gaan.

We bieden deze concrete leerresultaten:

1. Diepe zelfkennis over je authentieke managementstijl op basis van je unieke talent.
2. De moed en vaardigheden om je eigen stijl in je werksituatie te integreren.
3. De kunde en het plezier om je medewerkers hun talent te laten benoemen.
4. Handvaten om heel gericht op talent te sturen in plaats van op tekortkomingen.
5. Kennis over algemene principes hoe je in organisaties de energie verhoogt.
6. De concrete vaardigheid alle managementinstrumenten zo te gebruiken dat ze een prikkeling geven aan de medewerkers om hun talent in te zetten.
7. Het vermogen een ingezette veranderingsimpuls tot een goed einde te brengen.

De opbouw van de training volgt dit stramien*:

Module	Thema	Onderwerpen
Blok 1	Eigenaarschap	Jijzelf als instrument
Blok 2	Innovatie	Jouw projectmanagement
Blok 3	In vorm blijven	Jouw manier van tijdsmanagement
Blok 4	Autonomie	Jouw 1-op-1-organogram
Blok 5	Bezieling	Jouw manier van vergaderen
Blok 6	Relatie	Jouw communicatiestijl
Blok 7	Resultaat	Jouw presentatiemanier

* Wijzigingen voorbehouden inspelend op de vraag die zich voordoet

De prijs is € 5.495,-

Maatwerk incompany trainingen

We trainen directieteams, MT’s en afdelingsteams. Samen met je collega’s komen, heeft twee voordelen:

• Maatwerk. De training wordt precies afgestemd op je behoeften.
• Direct zaken doen. Al tijdens de training kun je samen besluiten tot een verandering.

De leerresultaten zijn natuurlijk afhankelijk van de opzet maar in lijn met die van de jaartraining. Met bovendien:

1. Een ieder kent het talent van elk teamlid.
2. De vaardigheden om op basis hiervan inspirerend samen te werken.
3. Het vermogen om samen een vooraf vastgesteld veranderingsdoel te realiseren.

Ook individuele coaching is mogelijk

Workshops en lezingen

Voor een krachtige impuls is een lezing of workshop heel geschikt. Onderwerp en opzet is maatwerk al naar gelang je wensen. Dit kan ook een eerste kennismaking zijn ter oriëntatie op een incompany training.

De Voorde, de Pulsarvisie en De Talentmanager

De Voorde verzorgt trainingen en opleidingen voor diverse toepassingsgebieden. Zowel persoonlijk als professioneel. Allen zijn opgebouwd volgens de Pulsarvisie van Marcel Derkse, die gedoceerd wordt aan de Pulsaracademie. Centrale gedachte daarin is dat alles in ons leven continu in beweging is en behoort te zijn. In deze dagelijkse dynamiek zoekt de mens in een voortdurende wisselwerking naar zijn of haar authenticiteit. Gebeurtenissen zijn leermateriaal. In termen van De Talentmanager zijn ze ingrediënten op weg naar een concreet resultaat en voor de manager en zijn medewerkers een uitdaging keer op keer zijn of haar talent in te schakelen.

Locatie

De jaartraining vindt plaats op deVoorde, gelegen in de mooie, lommerrijke omgeving van het landgoed Den Alerdinck, vlakbij Zwolle. Het heerlijke eten wordt bereid door Chefkok Ad Maas. De andere programma’s zijn óf op de Voorde óf op een mooie locatie in uw buurt.